自“双提升”项目实施以来，石林彝族自治县坚持采取“建、练、用、管”四措施，扎实开展“双提升”项目，为乡村振兴夯实人才智力基础。
村（社区）“双提升”项目是人才项目的重要一环，是实施乡村振兴的“培智”工程。近年来，通过县、乡镇(街道)两级组织部门合力，石林县紧盯人才培养目标，开展广泛动员宣传，通过村情民意走访、挂包帮联系、工作微信群等方式开展摸排，做到县区内情况心中有数，在工作上既密切配合，又做到各司其职、合力推进，提前掌握有提升意愿的人员，把符合条件的后备干部纳入参学生源“储水池”。同时，结合党员干部实训基地建设，按照“双提升”提升学员专业及工作研究方向，县委党校与乡镇（街道）党校联合为学员打造实训“演武场”，全县建成种植、养殖、旅游等各类实训基地13个，并以社会调查、跟踪服务、项目参与等方式在工作一线锻炼学员，让理论跟实践、学习跟实习相结合，促进学员能力与素质提升，把实训基地建成人才培养的“孵化器”。
据了解，自项目开展以来，石林县聚焦“提能力、育人才、促发展”目标，强化农村后备干部培养，拧紧监督“总阀门”。截至目前，共有37人推荐选拔到村（社区）党组织书记（主任）岗位上，有203人担任村（社区）“两委”委员，3人考录为事业单位工作人员，政策上畅通了人才成长“高速路”，打破学员发展壁垒，激活农村人才成长的“一池春水”，为全县乡村振兴提供了人才保障。
云南网记者 余红 通讯员 陈峰
