今年以来，红河哈尼族彝族自治州按照“稳规模、提质效、促增收”工作思路，早谋划、早部署、早行动，主动对接群众务工和企业用工需求，强化服务保障，全力推进农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，实现农村劳动力转移就业144.63万人，完成目标任务的100.44%。
春节过后，随着企业复工潮来临，红河州外出务工群众陆续踏上返岗之路。在蒙自“建设者之家”，200余名外出务工人员搭乘专车前往广东、江苏等地，开启新一年的奋斗之旅。
“专车集中送我们外出就业，省钱又省事。”外出务工人员潘国勇高兴地说，有政府牵线全家人都很放心，更坚定了自己外出就业的决心。
不只在蒙自，红河州多地也持续开通务工专车，帮助输送群众外出务工。
元阳县采取“集中包车、集中欢送、点对点、一站式”方式，有序组织9863名务工人员搭乘“直通车”赴省外返岗就业。弥勒市通过“专人、专车、专厂”的“点对点”直达输送模式，组织劳动力转移就业16车次565人，赴广东、江苏、安徽等地就业，全市5683名省外务工返乡人员已平安返岗……
出家门、上车门、进厂门，红河州紧扣稳住农村劳动力转移就业基本盘，制定印发《2024年度农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作方案》，专题部署深入督导，依托“大稳岗”“大监测”活动，整合乡镇、驻外劳务工作站、人力资源机构等多方力量，通过实地慰问、召开座谈交流会等形式，向有意向外出务工群众讲清就业形势和利好政策，为有序转移就业奠定坚实基础。
全州累计点对点输出12301名务工群众，协调组织乘坐专列10趟、省外“务工专车”340辆次、包机4架次。
为了让劳动者出去有路、留下有岗，红河州积极稳岗拓岗、送岗上门，人社部门坚持外出务工和就地就近转移“两手抓”——一方面，不断挖掘州内潜力，有效对接州内重点企业招工信息，动态充实就业岗位资源库，针对性开展专场招聘、直播带岗等个性化保障服务；另一方面，广泛开展区域间劳务协作，加强与省外劳务输入地、省内协作地区的信息沟通、政策协同和工作配合，引导农村劳动力有序跨省就业。先后组织开展各类招聘活动193场次，发布招聘岗位信息27.11万个，开发乡村公益性岗位兜底安置就业31787人。
引弧、运条、焊缝收尾……在位于蒙自市的齐星建工集团加工车间里，40岁的焊工侯旭生正忙着完成最后一道焊接工序。
“机器要焊得牢固整齐，很考验操作！”放下焊枪，摘下防护镜和绝缘手套的侯旭生舒了一口气：“以前四处打零工，一年攒不下多少钱，多亏了政府举办的免费技能培训，让我持证上岗，工作稳定、收入倍增。”
就业帮扶增收入，技能帮扶强素质。按照“企业下订单、培训机构出菜单、劳动者点单、政府出资买单”模式，全州人社部门以服务为宗旨、以就业为导向，“心贴心”抓实技能培训，确保群众就业有支持、企业用工有保障、群众满意度有提升，扎实推进农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”做实做细做出成效，助力今年稳就业工作开好头、起好步，全州越来越多群众吃上了“技术饭”、端稳了“硬饭碗”。
截至3月底，红河州已组织113个班次5205人参加家居清洁、面点成型、砂浆调制、电路安装等职业技能培训，同时下达了2024年第一批地方特色技能培训10360人任务，并按照“项目化”管理方式，因地制宜开展葡萄种植、陶瓷制作、文旅服务、家政服务等特色培训。全州还广泛动员职业院校、培训机构与企业开展合作，根据企业需求开展委托培训、订单培训，人员培训合格后直接入企就业。
云南网记者 饶勇 通讯员 初政艳
